「2025年に向けて」
という言葉を耳にしたことがある人は多いのでは無いでしょうか。
2025年には団塊世代が後期高齢者(75歳以上)になることで、社会保障費のパンクや年金問題など様々な課題に直面することになります。
2025年から日本の多くの企業が外国人雇用に乗り出すのは必然的な流れになります。
「2025年に向けて」
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2025年には団塊世代が後期高齢者(75歳以上)になることで、社会保障費のパンクや年金問題など様々な課題に直面することになります。
2025年から日本の多くの企業が外国人雇用に乗り出すのは必然的な流れになります。